Как да увеличим авторитета

Как да бъдеш лидер, да влияеш на другите, да влияеш на действията, поведението и мненията? Има няколко ефективни начина да разширите влиянието си. Как да увеличите авторитета и да бъдете най-готиният?

Влияние – способността на човек или обект да бъде непреодолима сила или да оказва влияние върху действия, поведение, мнения и т.н.д. други хора.

Влияние - принуждаване или убеждаване (някого) да предприеме някакво действие.

Джон Максуел, автор на много бестселъри, казва, че „Лидерството е свързано с влияние. Нито повече, нито по - малко".

Ако лидерството е влияние, тогава трябва да е вярно и обратното. Така че влиянието е лидерство. Така е? Бих добавил, че влиянието се превръща в лидерство само когато води до положителни резултати. Междувременно има два начина за влияние. Тя може да бъде положителна или отрицателна. Тя може да бъде самоцелна и опит за манипулиране на другите, но може да бъде и освобождаваща и трансформираща.

И от нашите мисли и действия зависи какво ще бъде.

Влиянието е повече от просто желание да бъдете лидер или посоката, която даваме на някой, който слуша. Зависи как се чувстват хората в нас и какво виждат в нас всеки ден. Зависи какво демонстрирате с поведението си, а не от думите си.

Смелостта е качество на силния

Преди да започнем дискусията, трябва да решим какво е да влияеш на другите. И какво означава това за вас.

Влияние – способността на човек или обект да бъде непреодолима сила или да оказва влияние върху действия, поведение, мнения и т.н.д. други хора. Влияние - принуждаване или убеждаване (някого) да предприеме някакво действие.

Правилата на човека

Има много начини да разширите границите на вашето влияние. Предлагам някои идеи. Мисля, че могат да помогнат в самото начало:

един. Осъзнайте съществуващото влияние

На първо място, трябва да приемете факта, че независимо от позицията, която заемате, вие оказвате влияние върху живота на хората около вас. Често дори не осъзнаваме как пряко или косвено влияем на другите. Но е много важно да сме наясно какво правим и да изберем подходящото поведение.

2. Бъдете принципни и упорити

Позволете на човека, за когото смятате себе си, да се проявява във всяко ваше действие. Не си противоречи. Не търсете лесни начини. Създайте своя образ в очите на другите и станете пример за тях. Вашите действия се определят от вашите стремежи, а вашето влияние се определя от вашите действия.

3. Бъдете искрени и открити

Няма нужда да играете публично. Бъди истински. Бъди честен. То изгражда доверие, а доверието увеличава влиянието.

4. Поемам отговорност

Не се оправдавайте. Ако направите грешка, веднага признайте вината си. Да си лидер не означава да си перфектен. Учете се от грешките и водете другите напред.

5. Търсете решения на проблемите

Не седнете и се оплаквайте от проблемите си. Опитайте се да ги решите вместо това. Решаващите проблеми изглеждат привлекателни за другите. Ако станете такъв човек, можете да спечелите доверие - в края на краищата ще отворите нови перспективи.

Възможно е приятелство между мъж и жена

6. Бъди проактивен

Не седи и чакай някой да поеме. Действайте, ако искате да повлияете положително на събитията. Станете този, който предлага нови идеи, поема рискове и води към желаното бъдеще.

7. Влезте в позицията на другите

Отделете време, за да разберете чувствата на другите хора. Какво ги кара да направят точно това? Какво ги тревожи? Те няма да обърнат внимание на вашите идеи, докато не им обърнете внимание. Но... трябва да си искрен. Сигурно наистина се интересувате. Хората са по-важни от числата.

осем. Оценявайте другите и не го крийте

Едно просто "благодаря" може да направи чудеса, особено ако е казано пред непознати. Забележете усилията на другите, цитирайте ги като блестящи примери, които всеки може да види. По този начин вие влияете върху действията на другите, като посочвате кое е правилно и правилно. Всички искаме да бъдем оценени и похвалени.

9. Не забравяйте резултатите от вашето поведение

Хората забелязват всичко. Може да не винаги имате контрол върху случващото се, но можете да контролирате как реагирате на това. И другите виждат реакцията ви. Не се поддавайте на емоциите, успокойте се, обмислете какво се случва. Не забравяйте резултатите от вашето поведение.

Как да станеш супергерой

10. Търсете доброто в другите

Може да изглежда странно, но за да не изпаднете в егоизъм и манипулация, трябва да използвате влиянието си в полза на другите повече, отколкото за себе си. Помогнете на тези, които ви следват. Нека влиянието ви да служи за извеждане на нещо добро в другите. Можете да видите потенциал в тях, който те самите не виждат. Помогнете им да го разкрият.

единадесет. Отнасяйте се с другите така, както бихте искали другите да се отнасят с вас

Не си мислете, че това са просто хубави думи. Оживете ги. Ако искате да бъдете третирани добре, първо дайте на другите доброто си отношение. Ако искате да бъдете уважавани, уважавайте другите. Дайте пример и той ще се върне при вас.

12. Научете се да давате

Не се страхувайте да споделите какво знаете и можете да правите. Споделяйте с други, помагайте на другите. Оставете другите да разчитат на вас да споделите знанията си. Давайте лесно, давайте често. Бъдете първи.

тринадесет. Стремете се към най-доброто

"Нормално" не винаги означава "наистина добре". Поставете си високи стандарти, които другите по-късно ще приемат. Когато вдигаме летвата за себе си, насърчаваме другите да направят същото. Отделете малко повече (време, усилия) и може би други ще последват примера ви.

Как да промените средата си? с кого си приятел? Приличаш на тези около теб

14. Направете ясна крайната цел

Хората трябва да разберат накъде отиват, имат нужда от перспективи. Имате нужда от ясна визия, ако се опитвате постоянно да влияете на другите. Трябва да разберете накъде отивате, ако искате да привлечете другите със себе си. Бъдете ясни. Поставете лентата. Водете диалог.

Властта и влиянието не се проявяват в едно нещо. Това е сложен набор от способности, които се развиват за повече от един ден. Както казва Анди Стенли: "Да си лидер означава да си отговорен лидер... ти си отговорен за всичко.". И няма значение къде прилагате тези качества - продавате нещо във вашата компания или поемате лидерство в семейните дела. Ако поемем отговорност за нашето лидерство, тоест за нашето „влияние“, можем да принудим да се съобразяваме с това влияние.